驻马店市卫生局关于印发《2014年卫生应急工作要点》的通知
驻卫应急〔2014〕2号
各县（区）卫生局，市直有关医疗卫生单位：
现将《2014年卫生应急工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。
2014年卫生应急工作要点
2014年是“十二五”规划实施的关键一年，全市卫生应急工作总体要求是：深入贯彻党的十八届三中全会精神，以提升全市卫生应急处置能力为主线，坚持预防为主、平战结合的原则，强化卫生应急工作的基础、基本和基层，统筹规划，突出重点，破解难点，整体推进，不断提高全市卫生应急管理水平。
一、推进卫生应急管理规范化、标准化、制度化
继续完善卫生应急各项预案、制度和工作规范。加强应急预案管理工作，做好《驻马店市人感染禽流感卫生应急预案》等预案修订，增强预案的实用性和可操作性；制定《突发公共卫生事件预警管理制度》、《卫生应急工作报告制度》、《卫生应急信息管理制度》等相关工作制度。健全工作机制，完善部门、地区之间协作机制。加强应急机构建设，推进市和县（区）卫生行政部门设置独立卫生应急管理办公室，疾控、监督和二级以上医疗机构应明确卫生应急工作办事机构和专（兼）职工作人员，完善卫生应急组织体系。
二、着力加强突发公共事件卫生应急指挥决策系统建设
建立和完善市级卫生应急指挥决策系统，做好与省卫生厅互联互通的准备。在省、市平台互联互通的基础上，进一步推进卫生应急指挥系统的县级用户使用管理，逐步实现省、市、县三级卫生应急指挥决策系统的互联互通，满足卫生应急监测预警、资源管理、应急值守、信息沟通、专家研判、视频会商和指挥协调等功能需求。
三、健全突发事件公共卫生风险评估工作机制
进一步规范突发事件公共卫生风险评估工作制度，全面开展突发事件公共卫生的日常风险评估工作，并结合重大活动、重要节日、重点场所等及时进行专题风险评估，为制定和修订相关预案和技术方案提供科学依据，发挥好风险评估在事件防范和应对方面的重要作用。
四、不断强化卫生应急人才队伍建设
加强卫生应急队伍管理，积极组织参加全省卫生应急管理干部和专业队伍培训；开展市县级卫生应急队伍拉练和实战演练，强化卫生应急队伍能力。积极组队参加全省卫生应急技能竞赛活动，提升应急队伍能力和水平，为促进卫生应急工作的全面发展提供人才保障和技术支持。
五、健全完善卫生应急物资储备调用机制
按照统一规划、分类编配，分级储备、品量适当，功能实用、现场易带的储备原则，修订完善市、县卫生应急基本物资储备目录，合理确定实物储备、资金储备和生产能力储备的比例与数量，依托卫生应急指挥决策系统实现全市卫生应急物资储备信息化管理，加强共享和调用。加强市级卫生应急队伍个人携行装备建设。
六、深入开展卫生应急综合示范县（区）建设
按照省卫生厅卫生应急综合示范区创建活动总体要求和工作部署，继续深入开展省级卫生应急综合示范区创建工作，力争有1-2个县（区）创建成省级卫生应急综合示范县（区）。
七、全面推动卫生应急核心能力建设
按照省卫生厅和市政府的有关要求，落实市级卫生应急能力评估实施方案，推动市、县二级的核心能力建设。市、县（区）级卫生行政部门成立评估工作督导组，适时做好本辖区卫生应急能力评估督导考核工作。同时，进一步强化与环保、农业、交通、质监、安监、食品药品监管、林业、畜牧、出入境检验检疫等部门的沟通协作机制，加快推进我市卫生应急核心能力建设，力争按期达标。
八、大力加强卫生应急准备工作
继续做好鼠疫、SARS、人感染H7N9禽流感、中东呼吸综合症、群体性不明原因疾病等突发急性传染病疫情的防控工作；做好自然灾害卫生应急准备、春运和全市重大活动的卫生应急保障及其他突发公共事件紧急医学救援工作；保障人民群众身体健康和生命安全。
抄送：省卫生厅，市政府应急办                            
驻马店市卫生局
2014年3月26日印发