驻马店市卫生计生委开展
2016年全市二级以上医院“十大指标”运行监管年终考核工作
2016年全市二级以上医院“十大指标”运行监管年终考核工作
为促进医院的规范化管理，全面真实了解全市二级以上综合医院“十大指标”运行情况，推动医院各项工作上台阶，根据《河南省卫生计生委关于认真做好2016年全省二级以上医院“十大指标”运行监管年终考核工作的通知》（豫卫医〔2016〕71号）要求，市卫计委成立了专项考核组，考核组组长由市卫计委党组成员、副主任段民夫担任，抽调市医疗机构评审委员会专家库中16位专家为成员，考核前统一对专家集中进行了严格的培训。考核分为两个小组，每小组由管理、药事、医疗、医技、财务审计、纪检、护理和感控等8个专业组组成，于2016年12月26日至12月30日，对全市二级以上医院“十大指标”运行监管情况进行了年终考核。
考核组采取听取汇报、实地考察、查阅资料、考核面谈医务人员、现场反馈等方式对“十大指标”113项监管内容进行了考核评分。考核结束后，专家们认真进行综合分析，对全市二级以上医院“十大指标”运行监管年终考核情况进行了量化评价。
从考核情况看，2016年全市二级以上医院在“十大指标”运行方面都做了大量的工作，取得了较为显著的效果，并且在工作中积累了一些成功的经验和亮点，但是在取得成绩的同时也存在一些薄弱环节。各个考核组现场对每一单位存在的问题进行了反馈，要求各县（区）卫计委、医疗机构对存在的问题在考核结束10日内写出整改报告。
市卫计委将对各单位的综合考核情况进行排名，并在全市卫计系统进行通报，考核结果将运用到对医院规范化管理工作中，使考核工作真正起到实实在在的作用。
市卫计委将对各单位的综合考核情况进行排名，并在全市卫计系统进行通报，考核结果将运用到对医院规范化管理工作中，使考核工作真正起到实实在在的作用。
